该职位来源于猎聘技能要求：硬装设计，室内设计，空间设计，地产类设计，创意设计任职要求：1、大专及以上学历，方案设计5年以上，具备出色的独立方案设计能力和手绘能力，较强的文案撰写以及汇报能力，有深厚美术功底及良好的设计及审美；2、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强， 有丰富的想象力和创作激情，作品具有原创性和创新性；3、具备国际化设计理念，良好的团队精神，较强的组织能力及对事态的判断力；4、责任心强、沟通理解能力较强，有良好的组织协调能力和团队合作精神。岗位职责：1、负责设计部项目的具体实施，执行项目设计的规划、人员分配工作及规则制定，保证设计方案能正确执行；2、参与概念方案的评审、指导、监督各阶段设计进度，从技术层面把关设计质量，把控项目方案阶段节点；3、原创方案的设计，负责设计项目的协调与把控；4、能良好的在公司内外独立汇报方案；5、负责组内的团队建设，融洽组内关系。汇报关系：设计总监职业发展通道：项目总监--设计总监--硬装部负责人//分公司设计负责人/分公司负责人--副总--总经理